Cómo afectará la la Educación Pública Andaluza lo anunciado el 15 de mayo por la Consejera de Hacienda. Para leer el texto original ver páginas 30 a 40 del documento "Actualización del Plan económicofinanciero de reequilibrio de la Junta de Andalucía. 2012-2014"
Aunque hay algunas cosas que no aparecen especificadas o a faltas de concreción, sí podemos decir ya que nos afecta, al menos, en:
- Suspensión de las Ayudas de Acción Social.
- Ampliación de la jornada a 37,5 horas. (No se dice como se aplicará)
- No se realizarán sustituciones del profesorado durante los primeros 10 días de baja.
- 20 horas lectivas (aumento de dos) para secundaria (unos 5000 Interinos despedidos)
- Reducción salarial: Pagas extras sin complementos (es decir solo Salario base y trienios) y quitan 10% de complementos (no aclaran si serán sobre todos los complementos o solo los variables).
- Reducción o eliminación (no se aclara suficientemente) de programas educativos como: Gratuidad libros de textos, Ordenadores para el alumnados (Escuela 2.0) y dotación informática para los centros, formación del profesorado y CEPS, Plan de Familia (Aula Matinal, Comedores Escolares, Activ. Extraescolares), etc.
- Reducción de horas sindicales.
- Reducción gastos de funcionamientos: fotocopias, material informático, Calefacción, mapas, libros. etc
- Reducción dotación gastos para ciclos FP, además de la ya conocida paralización de la implantación de nuevos ciclos de FP y de los Programas de Cualificación Profesional Incial (PCPI).
- Modulación (es decir reducción) de parte del complemento que ponían la Junta de Andalucía en las Bajas por enfermedad.
- Al personal laboral, además, reducción o eliminación de días de asuntos propios, prejubilaciones, etc.
- Al personal interino, además, reducción del sueldo y tiempo de trabajo en un 15% (En la práctica se puede quedar con el mismo horario lectivo y un 15% menos del sueldo).
- Aunque no hablan expresamente de ello la reducción en múltiples partidas afectaran a programas de compensación educativa (refuerzos, apoyos, etc) se verán necesariamente afectados.
- Aunque han dicho que las ratios no se verán afectadas, veremos como en la práctica se reajustan al alza.
- Consolidación una educación elitista con el aumento de las tasas universitarias y reducción de la inversión en becas…
- Aumento de docentes suprimidos y desplazados por falta de horario...
- Y lo que queda por ver cuando podamos analizarlo más detenidamente.
SI SOBRABAN RAZONES PARA MOVILIZARNOS, AHORA TENEMOS ALGUNAS POCAS MÁS
O NO MOVEMOS O NOS QUITAN TODO
Bienvenida sea toda la defensa que se haga de la Escuela Pública, pero si comenzamos por una información no precisa, mezclando los recortes de obligado cumplimiento que provienen del Gobierno Central con los que proceden de la Junta de Andalucía, mal camino... Por favor, huyamos de una información torticera y separemos lo que son imposiciones del Estado de las que provienen de Andalucía. Si no, nada de lo que se haga será fiable. Hay mucho interés en desprestigiar el recién estrenado gobierno andaluz, por el sólo hecho de que esté en él IU y hay mucho "submarino" que aprovecha el malestar justificado con ese fin. No quisiera pensar que aquí hay algo de eso…
ResponderEliminarLos recortes hacen el mismo daño los haga quien los haga. Por cierto que el obligado cumplimiento lo es por que PP y PSOE reformaron juntos la Constitución (sin ni siquiera convocar un referendum) para hacer obligatorio la reducción del déficit público. Así que si IU no quiere desprestigiarse que se salga de un gobierno que recorta derechos y servicios sociales.
EliminarHUELGA INDEFINIDA, ¡NO NOS INCORPORAMOS EL PRÓXIMO CURSO! CON UN BUEN SONDEO POR IES Y CON UN MÍNIMO DE 4 Ó 5 PROFESORES, MAESTROS POR CENTROS ES SUFICIENTE PARA "DIGNAMENTE" DEMOSTRAR NUESTRA DISCONFORMIDAD, NUESTRA RABIA. Comemos arroz y cosas básicas (habla un profesor funcionario indignadísimo con 2 hijos y que estará a 6 horas de distancia en coche de su familia el próximo curso.
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